年會活動策劃要點：
一、選擇一個優(yōu)秀的年會主題
一個好的年會將有一個優(yōu)秀的主題，年會的主題貫穿整個活動及其亮點。但是，年度會議每年都在舉行，每家公司都在這樣做。老板和員工都希望年會能有意想不到的創(chuàng)新。
許多企業(yè)年會策劃者的初衷很簡單，就是為了提高員工的凝聚力，提升企業(yè)形象，所以他們將年會的主題定為“回顧20xx年展望20xx年”，“十年發(fā)展與成就”等主題和年會的策劃流程都圍繞著這個主題。這樣的年會無異于開展大型公司會議，員工滿意度大大降低，年會的價值和意義沒有發(fā)揮和體現(xiàn)。
創(chuàng)意年會的類型包括獎勵年會，出游年會，創(chuàng)意年會和主題年會。策劃人員應(yīng)根據(jù)公司的形象氣質(zhì)，目標(biāo)群體（員工或客戶）選擇年會類型，制定主題。
二，選擇適當(dāng)?shù)哪陼龅?/div>
年會最麻煩的部分是布局和主題，以及場地的選擇。場地選擇應(yīng)基于年會的人員數(shù)量，主題和中間環(huán)節(jié)。如果中間有表演，獎勵或特邀嘉賓，那么場地需要更大，對燈光，舞臺和聲音的要求更高。因此，一般年會將在酒店的宴會廳選擇。
三，安排創(chuàng)意年會策劃
年會策劃的選擇極大地影響了年會的效果。為了提升年會的效果，有些公司會到外面找專業(yè)的表演團(tuán)隊來表演1-2個節(jié)目，但這些節(jié)目大多相似，不能讓人大放異彩。如果節(jié)目的類型僅限于歌曲和舞蹈，那么很難發(fā)揮新的想法。您可以嘗試其他形式的表現(xiàn)。
四，年會游戲
演出結(jié)束后，進(jìn)入了年會高潮——互動游戲和抽獎活動。游戲應(yīng)該簡單和互動，并且不需要完全創(chuàng)新。在過去幾年中為游戲添加一個或兩個規(guī)則并獲得良好結(jié)果又是一款新游戲。泡泡糖，直升機游戲，七拼八湊，紙杯水，等游戲都是不錯的選擇。
抽獎當(dāng)然是年會中最受期待的部分，禮品可根據(jù)公司人群的特點選擇流行的電子產(chǎn)品（如手機，電子手表，IPAD，Kindle），購物卡，現(xiàn)金，各種代金券等等。
另外，哪種形式的抽獎最能營造氛圍？砸金蛋，抽獎箱？這些方法不僅沒新意，而且容易被懷疑是暗箱操作。大屏幕抽獎現(xiàn)在是大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司的選擇。隨著頭像滾動，酷酷的彈幕繼續(xù)飛行，員工有強烈的參與感，笑得很開心，確保年會不冷場。
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