八項規(guī)定整改方案范文一：

    為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，切實把黨中央“八項規(guī)定”貫徹落實到工作中去，我鄉(xiāng)按照省、市、區(qū)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和中央“八項規(guī)定”的要求，多措并舉，深刻領(lǐng)悟和掌握“八項規(guī)定”重要內(nèi)涵，把黨中央“八項規(guī)定”貫徹落實到實際工作中去。 認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定，并對照八項規(guī)定內(nèi)容，查找不足。同時，制定四項措施，認(rèn)真整改，切實在黨風(fēng)廉政建設(shè)、車輛管理及財務(wù)管理上實現(xiàn)新突破。
    一、積極宣傳學(xué)習(xí)
    制定學(xué)習(xí)計劃，并在鄉(xiāng)電子顯示屏上滾動播放，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，改進(jìn)作風(fēng)，凝聚力量，從我做起、從現(xiàn)在做起，增強主動性和自覺性，在改進(jìn)工作作風(fēng)、加強廉潔自律上帶好頭、做表率。
    二、工作作風(fēng)情況自查
    鄉(xiāng)黨委、政府要求每位黨員干部對照中央八項規(guī)定，重申有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，深入開展自查自糾，查找工作中存在的和不足，分析原因，立即加以整改。要求全鄉(xiāng)黨員干部提交學(xué)習(xí)貫徹黨中央“八項規(guī)定”學(xué)習(xí)心得體會，努力營造全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正、勤政廉潔的良好氛圍。收回心得體會35份。
    三、工作作風(fēng)改進(jìn)措施
    （一）改進(jìn)調(diào)查研究，堅持包村聯(lián)系點制度。包村領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入農(nóng)村、企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，做到吃透上情，掌握下情，了解外情，積極為群眾辦好事辦實事，為基層解決實際問題。
    （二）切實轉(zhuǎn)變會風(fēng)、文風(fēng)，精簡會議、文件。能不開的會議，堅決不開；必須召開的會議，開短會；可以合并的會議合并開?？刂茣h規(guī)模，提高會議質(zhì)量，壓縮文件數(shù)量，增強文件的針對性和實效性。
    （三）厲行勤儉節(jié)約。牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的理念。節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水、每一粒米、每一分錢,愛護(hù)公物，杜絕“白晝燈”,避免“長流水”。 精簡辦公用品種類，加強辦公消耗品管理，鼓勵對辦公設(shè)施修舊利廢，減少水電氣等能源和公務(wù)用車用油、維修、保險等消耗，切實降低后勤服務(wù)；在餐桌上堅決杜絕舌尖上的浪費。　
    （四）嚴(yán)格執(zhí)行工作日午間禁酒制度。工作日午間一律禁止飲酒，對違反午間禁酒或酒后影響機關(guān)形象的，嚴(yán)格按作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定處理。
    （五）嚴(yán)格考勤紀(jì)律。認(rèn)真遵守機關(guān)工作制度，請假制度和外出報告登記制度。按時上下班，不遲到，不早退，不無故離崗、脫崗，上班期間不打牌，不玩麻將，不上網(wǎng)玩游戲或從事其他與工作無關(guān)的事。
    （六）嚴(yán)格值班制度。實行領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制，機關(guān)工作人員實行輪流值班責(zé)任制，無故不得請假。
    （七）健全機制。堅持用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人。堅持工作日中午不飲酒；必要的公務(wù)接待，本著厲行節(jié)約的原則，嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)；喪事倡節(jié)儉，喜事樹新風(fēng)；嚴(yán)禁利用職權(quán)為自己或他人謀取私利。定期組織收看反腐倡廉教育片，加強警示教育。

八項規(guī)定整改方案范文二：

在接到《關(guān)于落實八項規(guī)定切實改進(jìn)作風(fēng)的實施辦法的通知》后，局黨組統(tǒng)一思想認(rèn)識，立即召開全體干部職工大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定，并對照八項規(guī)定內(nèi)容，查找不足。同時，制定四項措施，認(rèn)真整改，切實在黨風(fēng)廉政建設(shè)、車輛管理及財務(wù)管理上實現(xiàn)新突破。
一是積極宣傳學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)計劃，并在局電子顯示屏上滾動播放，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，改進(jìn)作風(fēng)，凝聚力量，從我做起、從現(xiàn)在做起，增強主動性和自覺性，在改進(jìn)工作作風(fēng)、加強廉潔自律上帶好頭、做表率。
二是嚴(yán)格貫徹落實。為加強廉政意識，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制三公經(jīng)費、會務(wù)安排、表彰獎勵、辦公耗材等財務(wù)支出，提高我局形象，經(jīng)局黨組研究確定，在保持原來15項規(guī)章制度內(nèi)容不變的前提下，對部分規(guī)章制度進(jìn)行補充完善。
1、 嚴(yán)格考勤制度。加強對機關(guān)人員出勤、請假情況的檢查，每周不定期巡查不得少于2次，并及時下發(fā)督查通報。
2、嚴(yán)格車輛管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行派車單制度，并按《派車單》核定耗油量制度，嚴(yán)禁私自出車。
3、嚴(yán)格控制外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參會。除省級建設(shè)行政主管部門外，其他機構(gòu)、部門組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，無特殊情況，一律不安排參加。
4、嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制度。對干部職工貽誤工作，造成不良影響的，嚴(yán)格問責(zé)。問責(zé)的方式分為責(zé)令書面檢查、責(zé)令公開道歉、誡勉談話、通報批評、調(diào)離崗位、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等。
三是提高工作效能。堅持用制度管人、管權(quán)、管事。嚴(yán)格實行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次告知制等制度，進(jìn)一步簡化辦事程序，強化局屬各單位、機關(guān)各股室的內(nèi)部協(xié)同作用，縮短辦事時限，提高辦事效率，提升群眾滿意度。
四是嚴(yán)格監(jiān)督檢查。成立督查考核辦公室，加強對權(quán)力運作的制約和監(jiān)督，加強對城建重點項目、百姓安居工程和農(nóng)村危房改造的具體落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保八項規(guī)定在住建部門率先落實，率先見效，著力形成干部清正、部門清廉、政治清明良好氛圍。

八項規(guī)定整改方案范文三：

    為認(rèn)真全面貫徹落實黨的十八會議精神和中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，經(jīng)黨委、政府研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定，切實改進(jìn)干部作風(fēng)”活動。結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，特制定本方案。
    一、 總體要求
    全面深入貫徹落實黨的十八大精神，以中央八項規(guī)定為抓手，組織各級黨員干部深入基層、深入群眾,轉(zhuǎn)作風(fēng)增才干，察民情辦實事,抓基層打基礎(chǔ)，解難題促發(fā)展,切實回應(yīng)和解決廣大人民群眾關(guān)切的生產(chǎn)生活問題。具體達(dá)到以下四個目標(biāo):
    （一）服務(wù)群眾更加有效。切實抓好鎮(zhèn)黨委、政府為民辦實事項目，解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，化解一批信訪積案，落實一批便民利民措施。
    （二）促進(jìn)發(fā)展更加有力。 確保“項目落實年”、“招商選資年”、“環(huán)境提升年”活動有效開展，項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，生態(tài)建設(shè)、文化建設(shè)、計生工作、村容村貌整治等工作在基層得到有效落實，持續(xù)保持經(jīng)濟增長較快、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、后勁增強、民生改善的良好態(tài)勢。
    （三）黨群關(guān)系更加密切。鞏固提升干部作風(fēng)大整頓活動成果，繼續(xù)開展鎮(zhèn)機關(guān)全體干部職工常規(guī)工作月績效考評，以人為本、執(zhí)政為民成為廣大黨員干部的自覺行為,宗旨意識、群眾觀念得到強化，對群眾的感情更加深厚，作風(fēng)明顯改善，行政效能明顯提升，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融洽。
    （四）基層組織更加堅實。基層黨建工作機制不斷延伸提升，基層組織建設(shè)年各項任務(wù)有效落實，各領(lǐng)域基層黨組織的戰(zhàn)斗力、黨組織書記的素質(zhì)、黨員隊伍的生機活力、基層基礎(chǔ)保障水平、基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升。
    二、活動方式
    鎮(zhèn)黨委和廣大黨員干部要認(rèn)真落實調(diào)查研究下基層、現(xiàn)場辦公下基層、信訪接待下基層、宣傳黨的方針政策下基層的“四下基層”工作制度。干部下基層主要采取以下兩種方式: 一是走訪調(diào)研。緊密結(jié)合我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展實際，帶著問題深入基層、深入群眾進(jìn)行調(diào)查研究。通過召開座談會、走訪了解、實地察看、個別訪談等多種形式，了解政策落實情況、民生改善情況，虛心征求群眾意見和建議，掌握基層實際情況，掌握第一手材料，為科學(xué)決策提供依據(jù)。二是結(jié)對幫扶。以“聯(lián)一幫二帶三”為載體，組織引導(dǎo)黨員干部與生活困難的黨員、群眾結(jié)對子、交朋友, 采取“一幫一”、“多幫一” 等方式，幫助解決實際困難。鎮(zhèn)黨政班子成員至少每人聯(lián)系1個村和1戶貧困戶。
    三、下基層的主要任務(wù)
    （一）履行七項基本職責(zé)：一是了解民情民意。通過各種形式的民情懇談活動，認(rèn)真聽取群眾意愿、訴求和意見建議，了解群眾的生產(chǎn)生活狀況，對需要解決的問題進(jìn)行研究并提出對策。二是化解矛盾糾紛。開展大下訪、大接訪活動，深入到建設(shè)項目多、矛盾比較集中、問題比較復(fù)雜、歷史遺留問題較多的地方，幫助基層排查化解土地征用、涉農(nóng)利益、環(huán)境保護(hù)、涉法涉訴等方面的矛盾糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定大局。三是多辦實事好事。抓好各項惠民政策的落實，圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，出實招、辦實事、求實效。四是落實發(fā)展舉措。按照“項目帶動、轉(zhuǎn)變提升、和諧進(jìn)步、跨越發(fā)展”的工作思路，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、能快則快，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促各重點項目的實施，在項目支持和信息傳遞等方面力所能及地幫助基層解決發(fā)展中的實際問題，努力在創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中創(chuàng)造新優(yōu)勢。五是宣傳黨的政策。采取調(diào)研座談、作形勢分析報告、宣講等方式，重點宣講扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的政策、農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、土地征用和拆遷補償政策、計生工作、生態(tài)建設(shè)、森林防火、防災(zāi)救災(zāi)、社會管理創(chuàng)新、信訪工作條例等政策，幫助群眾進(jìn)一步深刻領(lǐng)會中央十八大會議精神。六是加強基層組織。全面落實黨建工作責(zé)任制，扎實做好基層黨組織“分類定級、晉位升級、創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，幫助基層黨組織進(jìn)一步明確改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進(jìn)黨組織。
    （二）促進(jìn)本部門本單位工作在基層落實。結(jié)合部門工作職能和特點，抓好本部門本單位工作在基層落實。鎮(zhèn)紀(jì)委要加強對重大決策部署的各項任務(wù)落實情況的監(jiān)督檢查；文化站要抓好基層文化建設(shè)，豐富基層群眾的文化生活；涉法、執(zhí)法部門要為群眾提供法律服務(wù)、質(zhì)量安全服務(wù)；涉農(nóng)部門要充分發(fā)揮人才、信息等優(yōu)勢，組織農(nóng)技、農(nóng)機專家送技術(shù)下鄉(xiāng)，加強對農(nóng)村勞動力的技能培訓(xùn)；醫(yī)療衛(wèi)生部門要組成醫(yī)療服務(wù)隊送醫(yī)下鄉(xiāng)；工會等部門要開展技術(shù)培訓(xùn)、送崗位等服務(wù)。
    （三）建立健全活動長效機制。根據(jù)各村居和群眾的實際，以“三入三幫五促進(jìn)”為載體，組織黨員干部進(jìn)村居促發(fā)展、入企業(yè)解難題、訪群眾送溫暖，切實讓基層和群眾感到實惠和變化。“三入”，即入農(nóng)村，察民情、聽民意、解民憂，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級目標(biāo)，幫助村支兩委理思路、定措施、抓發(fā)展，建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、提升服務(wù)水平的長效機制；入企業(yè)，開展送政策、送思路、送項目、送人才等，努力幫助企業(yè)破解發(fā)展瓶頸，推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”；入群眾，通過入戶交流，了解群眾所思所盼，切實幫助群眾解決就醫(yī)、就學(xué)、就業(yè)、養(yǎng)老、住房等生產(chǎn)生活困難，提高致富增收的能力。“三幫”，即重點幫扶生活困難群眾、幫扶生產(chǎn)困難企業(yè)、幫扶薄弱基層黨組織。“五促進(jìn)”，即促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，推動基層進(jìn)一步完善發(fā)展思路和舉措，解決制約科學(xué)發(fā)展的突出問題；促進(jìn)能力提升，切實增強機關(guān)干部服務(wù)基層、做好群眾工作的能力；促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促使機關(guān)干部下移工作重心，在聯(lián)系服務(wù)基層和群眾中進(jìn)一步堅定群眾觀點和群眾立場；促進(jìn)社會和諧，進(jìn)一步加強和創(chuàng)新社會管理，協(xié)調(diào)黨群、干群關(guān)系，形成崇尚先進(jìn)、積極向上的良好社會風(fēng)氣；促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，切實幫助基層黨組織謀好思路、建好班子、帶好隊伍、定好制度、管好陣地。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)
    （一）成立金龜鎮(zhèn) “學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定，切實改進(jìn)干部作風(fēng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長卿君甫任組長，鎮(zhèn)人大主席曹炬軍、鎮(zhèn)紀(jì)委書記龔德昌，副鎮(zhèn)長張亮華副組長，黨政辦、紀(jì)委辦工作人員為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦，由龔德昌兼任辦公室主任。
    （二）嚴(yán)守工作紀(jì)律。下基層的干部，要輕車簡從，簡化接待。要踏踏實實工作，認(rèn)認(rèn)真真解決問題。要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不得給基層和群眾增加負(fù)擔(dān)。
    （三）加強督導(dǎo)檢查,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期采取明察暗訪、匯報交流、實地查看等方式，加強對活動的督導(dǎo)檢查?；顒娱_展情況納入干部考核的重要內(nèi)容，對工作成效明顯的單位和個人進(jìn)行表彰對工作不力、群眾滿意度不高的單位和個人通報批評，限期整改。

八項規(guī)定整改方案范文四：

    為深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，按照省公司《關(guān)于印發(fā)〈中國電信云南公司開展八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查實施方案〉的通知》（中電信云黨組〔2013〕19號）文件要求，結(jié)合德宏分公司實際，制定本實施方案。
    一、總體要求
    中央“八項規(guī)定”是貫徹落實黨的十八大精神、加強新形勢下黨的作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，充分體現(xiàn)了中央落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，堅持求真務(wù)實、狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變的堅定決心。開展貫徹落實“八項規(guī)定”的監(jiān)督檢查是一項重要的政治任務(wù)，中國電信德宏公司各單位（部門）要在嚴(yán)格貫徹落實“八項規(guī)定”精神的同時，將監(jiān)督檢查作為一項經(jīng)常性工作，切實抓出成效。
    二、監(jiān)督檢查的依據(jù)
    （一）《關(guān)于貫徹落實中央和集團公司黨組改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施意見》（中電信云黨組〔2013〕5號，以下簡稱《實施意見》）。
    （二）關(guān)于印發(fā)《中國電信云南公司領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費報賬管理辦法》的通知（中電信云〔2013〕17號）。
    （三）關(guān)于印發(fā)《中國電信云南公司領(lǐng)導(dǎo)人員公務(wù)用車管理暫行辦法》的通知（中電信云〔2013〕307號）。
    （四）《關(guān)于深入貫徹落實中央和集團公司改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾工作要求的通知》（中電信云〔2013〕719號）。
    （五）《關(guān)于深入貫徹落實德宏州委和省公司黨組改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾工作要求的通知》（中電信德宏黨組〔2013〕4號）
    三、監(jiān)督檢查的范圍和內(nèi)容
    本次監(jiān)督檢查的范圍涉及2013年1月1日以來各縣市分公司，州分公司各部門貫徹落實“八項規(guī)定”各項工作情況。主要內(nèi)容包括：
    （一）制定貫徹落實辦法和配套制度情況。主要檢查各單位是否結(jié)合自身實際研究制定了貫徹落實“八項規(guī)定”和省公司《實施意見》等相關(guān)文件的具體措施和辦法。
    （二）“八項規(guī)定”貫徹執(zhí)行情況。主要檢查改進(jìn)調(diào)查研究、轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)、規(guī)范因公出國（境）管理、改進(jìn)新聞報道、文稿發(fā)表、厲行勤儉節(jié)約和規(guī)范職務(wù)消費等方面的制度規(guī)定和工作要求是否得到落實，特別是各項禁止性規(guī)定是否得到嚴(yán)格執(zhí)行。
    （三）領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”情況。主要檢查各級領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)是否把自己擺進(jìn)去，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)、深入基層調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、解決實際問題，是否帶頭規(guī)范職務(wù)消費行為。各級領(lǐng)導(dǎo)人員對具體措施和辦法的熟悉掌握情況。
    （四）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員抓“八項規(guī)定”落實工作情況。主要檢查是否按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，堅持實事求是，持之以恒地抓好職責(zé)范圍內(nèi)“八項規(guī)定”的組織實施和貫徹執(zhí)行。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工
    成立中國電信德宏分公司開展中央“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，德宏分公司黨組書記、總經(jīng)理盛杰擔(dān)任組長，黨組成員、副總經(jīng)理楊富華、劉宏斌、張強擔(dān)任副組長。辦公室、財務(wù)管理部、人力資源部、審計部和黨群紀(jì)檢監(jiān)察部（工會）為成員單位。辦公室設(shè)在黨群紀(jì)檢監(jiān)察部。
    各成員單位根據(jù)各自職能，按照檢查工作總體部署，負(fù)責(zé)具體分管工作的監(jiān)督檢查、上報數(shù)據(jù)審核和指標(biāo)管控。責(zé)任分工如下：
    （一）辦公室負(fù)責(zé)精簡會議和文件、規(guī)范因公出國（境）、改進(jìn)新聞宣傳、厲行勤儉節(jié)約、開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)等工作。
    （二）財務(wù)管理部負(fù)責(zé)與精簡會議、因公出國（境）管理、厲行勤儉節(jié)約、職務(wù)消費等相關(guān)工作的財務(wù)監(jiān)督，督促各專業(yè)管理部門做好分管專業(yè)預(yù)算的執(zhí)行、制訂管理措施。
    （三）人力資源部負(fù)責(zé)規(guī)范職務(wù)消費等工作的督促落實，把相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉的重要內(nèi)容。
    （四）審計部負(fù)責(zé)將貫徹落實“八項規(guī)定”執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計，并作為建立監(jiān)督檢查長效機制的一項重要內(nèi)容。
    （五）黨群紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)結(jié)合“深入開展黨的群眾路線教育活動”要求，力戒形式主義和官僚主義、自覺維護(hù)企業(yè)形象，把相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。
    （六）工會負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人員密切聯(lián)系群眾，自覺接受下級單位和基層職工監(jiān)督等工作的落實。
    （七）黨群紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查工作和責(zé)任追究工作，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
    五、工作步驟
    監(jiān)督檢查工作分年度開展。2013年的監(jiān)督檢查工作從6月份開始，11月份結(jié)束，分為以下四個階段：
    （一）動員部署階段（2013年6月底前）。州分公司成立組織領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，明確責(zé)任分工和具體工作人員，制定監(jiān)督檢查工作方案，并在州分公司半年工作會上進(jìn)行動員部署。各單位要結(jié)合自身實際，按要求做好宣貫和培訓(xùn)，抓好具體工作的落實。
    （二）自查自糾階段（2013年7月底前）。各單位要全面組織自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)，研究制定改進(jìn)措施，邊檢查、邊整改。州分公司相關(guān)各部門于7月4日前將自查自糾情況報告（附件1和2）書面報送州分公司各成員單位，州分公司各成員單位按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)對上報內(nèi)容進(jìn)行匯總審核，州分公司各成員單位于7月5日將最終審核的內(nèi)容（附件1、附件2和附件3）報送州分公司黨群紀(jì)檢監(jiān)察部后呈報省公司。
    （三）檢查抽查階段（2013年9月中旬前）。州分公司將根據(jù)各單位自查自糾情況，組織檢查組對部分單位進(jìn)行抽查，通過聽取匯報、查閱原始資料、訪談等形式，及時發(fā)現(xiàn)、糾正存在的問題，總結(jié)、推廣好的經(jīng)驗做法。各單位還要做好迎接省公司檢查組檢查的準(zhǔn)備工作。
    （四）整改總結(jié)階段（2013年9月底前）。檢查抽查階段結(jié)束后，州分公司各部門要認(rèn)真組織制定整改方案，并對2013年開展中央“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作進(jìn)行全面總結(jié)。整改方案和總結(jié)報告（附自查表）于9月30日前一并書面報送州分公司黨群紀(jì)檢監(jiān)察部。10月10日前，州分公司將向省公司上報開展監(jiān)督檢查的工作情況。
    六、工作要求
    （一）提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要深刻認(rèn)識開展中央“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查的重要性和必要性，提高思想認(rèn)識，增強做好監(jiān)督檢查的使命感、責(zé)任感和緊迫感。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，對照“八項規(guī)定”具體落實措施逐條檢查落實情況，保證監(jiān)督檢查順利進(jìn)行，取得實效。
    （二）建立工作制度，加強協(xié)調(diào)配合。要建立健全一套指導(dǎo)性和操作性強、體現(xiàn)監(jiān)督檢查特點、涵蓋監(jiān)督檢查全過程的工作制度，提高監(jiān)督檢查工作規(guī)范化水平。監(jiān)督檢查工作在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各職能部門發(fā)揮職能作用，密切協(xié)作，建立健全工作會商、情況通報、聯(lián)合檢查等機制。
    （三）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，嚴(yán)格責(zé)任追究。把執(zhí)行“八項規(guī)定”情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。黨群紀(jì)檢監(jiān)察部要認(rèn)真受理群眾舉報，強化日常監(jiān)督，對違反規(guī)定的要責(zé)令整改，對情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理并予以通報。
    （四）建立長效機制，及時總結(jié)經(jīng)驗。注重研究貫徹落實“八項規(guī)定”中的新情況新問題，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，完善相關(guān)制度，加強經(jīng)常性、特別是節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查。注重創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化工作流程，及時總結(jié)好的經(jīng)驗做法，不斷提高監(jiān)督檢查工作科學(xué)化水平。

八項規(guī)定整改方案范文五：

    為深入貫徹落實黨的十八大會議精神，進(jìn)一步提高黨員隊伍整體素質(zhì)，打造符合科學(xué)發(fā)展要求的黨員隊伍，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，根據(jù)《黨章》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合開展黨員“先鋒創(chuàng)績”活動，按照全組字[2013]18號文件精神，我局召開民主生活會，現(xiàn)將民主生活會整改措施情況匯報如下：
    一、存在的問題
    1、黨風(fēng)廉政建設(shè)待進(jìn)一步提高。( )
    干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)在制度管理上待進(jìn)一步提高。在厲行節(jié)約控制招待費問題上須進(jìn)一步控制。
    2、年輕黨員干部對學(xué)習(xí)重視不夠。
    年輕黨員干部認(rèn)識不足，不適應(yīng)新形勢的變化，沒有把學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識來武裝自己頭腦以適應(yīng)新形勢下審計業(yè)務(wù)工作的需求，學(xué)習(xí)堅持得不好，致使理論素養(yǎng)不高，業(yè)務(wù)水平提高不快，存在學(xué)習(xí)自由散漫的問題。
    3、工作效率有待進(jìn)一步提高。
    黨員干部工作目標(biāo)不明確，干勁不足、執(zhí)行不力，影響工作進(jìn)度及成效，存在工作效率不高的問題。
    二、整改措施
    1、加強廉政建設(shè)、嚴(yán)于律己、廉潔從政。
    黨員干部尤其基建審計中心人員要守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住誘惑，恪盡職守，客觀公正，廉潔自律，秉公辦事，堅持依法、依規(guī)辦事，踏實做好每一個項目，干好每一件事情。加強各項規(guī)章制度的管理，把審計行為規(guī)范置于規(guī)章制度監(jiān)督、管理的全過程，確保審計人員依法審計、文明審計、規(guī)范審計、和諧審計，真正做到用制度管人，用制度管事，筑牢審計關(guān)口，切實提高審計工作效率和審計監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。單位嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，在招待中不上高檔酒、不上高檔煙、海鮮之類，以經(jīng)濟適用型店作為招待標(biāo)準(zhǔn)，壓一壓招待費，厲行節(jié)約控制招待費支出。
    2、加強學(xué)習(xí)，著力打牢審計業(yè)務(wù)根基，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    通過鼓勵年輕黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、職稱考試等方式，教育引導(dǎo)年輕干部提高業(yè)務(wù)知識為一項義務(wù)實現(xiàn)理論與實際相結(jié)合的過程，帶動年輕黨員干部提高審計業(yè)務(wù)的能力，能提高盡量提高，加強學(xué)習(xí)本領(lǐng)，不斷提高自身素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作效率。
    進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強審計隊伍建設(shè)，制定了審計（基建）項目審計運行規(guī)范、審計處理、崗位責(zé)任等規(guī)章制度，實行審計人員自我加壓，將政府投資項目的預(yù)算審核時間平均10天縮短為7個工作日，進(jìn)一步提高工作效率。